智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 [1]  ，拥有1.4亿职场人用户 [2]  ，累计合作企业数达400万家 [2]  。

2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划” [3]  ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 [3]  。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 [4]  。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 [5]  ，让人才和机会更精准高效的建立连接 [6]  ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 [7]  。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 [10-11]  。

网络招聘

满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题 [10]  。

校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块，通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务 [10] 

高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局 [10]  。

人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型 [10]  。

智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。 [10] 

智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。 [10] 

其他产品

智联招聘旗下职场社区：职Q，致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。 [10] 

智联招聘求职服务产品：包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。 [10] 

智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者（工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用）。 [10] 

郭盛，智联招聘CEO [12]  ，是美国西北大学凯洛格商学院工商管理硕士。 [13] 

2005年，智联聘联合中央电视台招经济频道 [14]  ，北京大学社会调查研究中心 [14]  开展首届“中国年度最佳雇主评选活动 [14]  ” [15] 

2007年，携手凤凰卫视《鲁豫有约》，推出特别节目职场人生。邀请知名企业进行现场招聘，讲述普通求职者的故事。

2008年，与北京电视台展开全面合作，联手打造四档精彩的职场栏目。

2010年，与两档新的大型求职类节目达成深度合作：

2013年，智联招聘携手CCTV《新闻1+1》联合发起大学生就业公益活动-就业有位来 [16-17] 

2014年10月20日，位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

2016年，智联招聘联合全国妇联，中国儿童少年基金会，教育部教育管理信息中心，中国人民大学，中国投资协会，黄晓明工作室共同发起“青春起航计划”—大学生就业创业大型公益项目 [18] 

2016年，智联招聘发起她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛，旨在发现女性职业发展趋势及其面临的挑战，引起社会、企业对女性职业发展的重视和思考 [19] 

2017年，智联招聘投资51社保1亿元人民币C轮融资 [20]  ，同时双方达成战略合作，智联招聘将面向平台企业开发社保业务，联手51社保完善人力资源服务产业链条 [20-21] 

2017年，智联招聘推出“企业智赢计划”，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 [22-23] 

2017年，智联招聘与脉脉达成战略合作伙伴关系，并进行战略投资，进一步扩充智联招聘人力资本生态版图 [24] 

2018年，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起的2018中国年度最佳雇主评选活动启动，智联招聘深化与联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织的评审合作 [25] 

2019年2月，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所共同发布《中国就业市场景气报告》CIER指数 [26] 

2019年3月7日，由智联招聘与联合国妇女署共同举办的2019“她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛在北京举行 [19] 

2019年，智联招聘全国呼叫中心在武汉落地 [27] 

业内首选人力资源服务机构

北京奥组委颁发: 第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖”

艾瑞咨询评选：”2008年度中国最佳成长招聘网站”

DCCI互联网数据中心评选：” 2008年度中国互联网人才&招聘受众规模”第一名

中科三方互联网研究评选：”网民最喜欢的招聘网站”

北大雇主品牌发展研究中心发起机构

中国青年志愿者协会独家展旅合作机构

第29届奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构

CCTV年度雇主调查合作机构

国台办“台企联”战略合作机构—台资企业人才服务网络平台构建机构没

智联招聘荣获2017互联网企业社会责任奖” [28] 

中国互联网协会-2016-2018年度中国互联网行业自律贡献奖 [29] 

第八届中国公益节-2018年度责任品牌奖 [30] 

金塔奖-2018年度大学生喜爱的招聘平台 [31] 

中国妇女儿童慈善奖 [32] 

2019年中国互联网企业100强排名第26 [33] 

公益品牌项目

中国年度最佳雇主 [34-35] 

智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起“中国年度最佳雇主”评选活动 [34]  ，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，推动雇主品牌理念和经验的应用 [34]  ; 同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考，从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢“ [34-35] 

挂牌上市

智联招聘于北京时间12日晚上登陆美国纽约证券交易所。智联招聘开盘价为14.51美元，较发行价上涨7.48%。据媒体报道智联招聘首席执行官郭盛表示，自1997年创立以来，智联招聘便发挥网上招聘的优势，为用户提供适合的工作机会。多年的努力让智联招聘成为网上招聘领域的品牌，并为未来增长构建了平台。 [36] 

智联招聘与中科院心理所建立战略合作关系

国内人力资源服务商智联招聘与中国科学院心理研究所达成战略合作伙伴关系，整合双方资源，致力于为职场人群提供职场心理健康的咨询和服务，帮助企业HR和管理者通过专业的测评服务和EAP服务(Employee Assistance Program)满足普通员工及家人的自我成长，并增强幸福感 。