刘强东发布全员信为员工谋福利，获得一片赞誉！

11月22日，刘强东发布京东全员信登上了热搜。信中主要提了四个方面的内容，简单概括一是为收购的德邦十几万员工陆续缴纳足够的五险一金；二是投入100亿设立“住房保障基金”，让五年以上的员工买得起房，提供无息贷款；三是成立“员工子女救助基金”；四是全体高管降薪10%—20%。

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此外，刘强东还对高管们表达了歉意。刘强东表示希望高管们能够理解和支持降薪的决定，他说：“如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以恢复大家的现金报酬。”

有网友表示，刘强东这是将高管降薪的钱用在了普通员工的福利待遇增加上，获得了不少网友的盛赞。因为，我们都知道，物流、快递基层普通员工的情况，待遇真的不咋滴，并且是普遍现象，刘强东的这一重磅决定，为他赢得了来自网络上铺天盖地的赞誉。

刘强东在前几天双十一的信中提出，价格是电商竞争的核心。基层员工最主要的还是物流人员，包括一些电商客服之类的。现在很多产品的价格已经压得比较低了，甚至拼多多打价格战已经没了底线。因此，有观点认为刘强东给基层普通员工增加福利待遇，是巩固核心，稳定人心的最好办法，因为京东的财富离不开这些基层员工的拼搏奋斗。

还有网友发出提问：其他电商公司会效仿刘强东的这一举动吗？有网友认为基本不会，因为京东的销量很大功劳要归功于京东物流，而京东物流是刘强东自建的，属于自家的东西。其他电商公司没有自己的物流体系，需要靠引进外来物流来维持自身货物运输。京东物流对于京东的重要性不言而喻，而物流员工自然需要善待，让他们安心、诚心的为公司努力奋斗。

据悉，11月18日美股盘前，京东发布了2022年三季度财报。财报显示，2022 Q3，京东营收2435亿元，同比增长11.4%，Non-GAAP净利润100亿元，同比增长98%，环比增长54%，达到近几个季度以来的最高水平，远超市场预期的71.2亿元。亮眼的财务数据，助推京东美股盘前股价一度涨近5%。截至2022年9月30日止12个月，京东的年度活跃用户数达5.883亿，同比增加6.5%，在互联网流量红利见顶的大背景下，还能保持用户增长实属不易。