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刘强东发布全员信为员工谋福利,获得一片赞誉!

 

 

11月22日,刘强东发布京东全员信登上了热搜。信中主要提了四个方面的内容,简单概括一是为收购的德邦十几万员工陆续缴纳足够的五险一金;二是投入100亿设立“住房保障基金”,让五年以上的员工买得起房,提供无息贷款;三是成立“员工子女救助基金”;四是全体高管降薪10%—20%。

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此外,刘强东还对高管们表达了歉意。刘强东表示希望高管们能够理解和支持降薪的决定,他说:“如果两年之内,京东业绩重回高增长状态,集团随时可以恢复大家的现金报酬。”

 

有网友表示,刘强东这是将高管降薪的钱用在了普通员工的福利待遇增加上,获得了不少网友的盛赞。因为,我们都知道,物流、快递基层普通员工的情况,待遇真的不咋滴,并且是普遍现象,刘强东的这一重磅决定,为他赢得了来自网络上铺天盖地的赞誉。

 

刘强东在前几天双十一的信中提出,价格是电商竞争的核心。基层员工最主要的还是物流人员,包括一些电商客服之类的。现在很多产品的价格已经压得比较低了,甚至拼多多打价格战已经没了底线。因此,有观点认为刘强东给基层普通员工增加福利待遇,是巩固核心,稳定人心的最好办法,因为京东的财富离不开这些基层员工的拼搏奋斗。

 

还有网友发出提问:其他电商公司会效仿刘强东的这一举动吗?有网友认为基本不会,因为京东的销量很大功劳要归功于京东物流,而京东物流是刘强东自建的,属于自家的东西。其他电商公司没有自己的物流体系,需要靠引进外来物流来维持自身货物运输。京东物流对于京东的重要性不言而喻,而物流员工自然需要善待,让他们安心、诚心的为公司努力奋斗。

 

据悉,11月18日美股盘前,京东发布了2022年三季度财报。财报显示,2022 Q3,京东营收2435亿元,同比增长11.4%,Non-GAAP净利润100亿元,同比增长98%,环比增长54%,达到近几个季度以来的最高水平,远超市场预期的71.2亿元。亮眼的财务数据,助推京东美股盘前股价一度涨近5%。截至2022年9月30日止12个月,京东的年度活跃用户数达5.883亿,同比增加6.5%,在互联网流量红利见顶的大背景下,还能保持用户增长实属不易。

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