网约车公司向司机赔偿340万美元，原因是违反了相关法律

近日，拼车公司优步向西雅图司机支付逾340万美元，因为他们违反了该市开创性的零工带薪病假法。

据报道，此次和解包括对2329名员工拖欠的130万美元工资、利息、损害赔偿金和民事罚款，以及向15084名员工提前支付的220万美元未使用的带薪休假。

优步

2020年6月，西雅图市议会通过了一项法律，临时要求依赖零工经济员工的公司在新冠紧急情况期间提供带薪病假和安全假。西雅图自2012年起就有一项带薪病假和安全时间条例。零工工人被归类为独立合同工，所以他们最初没有资格享受带薪病假。

实施这项临时法律是为了帮助缓解新冠疫情带来的压力。当时，零工工人被认为是至关重要的，因为优步餐饮和杂货配送变得更加流行。

优步司机向西雅图劳工标准办公室投诉称，他们没有从优步那里获得西雅图所要求的福利，是优步启动了针对他们的调查。西雅图劳工标准办公室表示，他们发现了多起员工请假时让优步受益的失误案例。

优步的公共事务经理哈里·哈特菲尔德在一份声明中表示，“公司花了几周的时间来建立一个新的支付系统，以遵守新法律。”

可以说，这次是优步的司机们打赢了这次“战役”，权益得到了相应的保障。